By:
On:
In: Gespräche / Kommunikation, Konflikt-Management, Organisations- und Sozial-Psychologie
With: 0 Comments

Perspektivenwechsel ist die Fähigkeit, die Dinge anders zu sehen. Es ist auch eine empathische Fähigkeit, d. h., die Möglichkeit, sich in die Schuhe von anderen zu stellen und zu versuchen, so wahrzunehmen, so zu denken, zu fühlen und zu werten wie diese andere Person.  Perspektivenwechsel und Empathie haben vor allemRead More →

By:
On:
In: Führung / Leadership, Konflikt-Management, Persönlichkeits-Entwicklung, Symbole - Geschichten - Märchen - Mythen
With: 0 Comments

Lösungen haben viele Facetten, unterschiedliche ‚Gesichter‘. Ein Gedicht von Bert Brecht hat mich angeregt, einige Gedanken zu ‚Lösungen‘ zu formulieren. Beginnend mit diesem Gedicht will ich einige Facetten von Problemen aufzeigen. Lösungen sind Antworten auf Probleme12, zeigen jedoch auch auf, aus welcher Perspektive der Problem-Löser die Probleme sieht und welcheRead More →